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    365bet手机版教师进修学习管理办法
    时间:2010-09-25 点击:

        

     

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    文  

     

    运幼专校字[2008] 17

     

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    教师进修学习管理办法

     

    为进一步加强365bet手机版教师进修管理工作,提高365bet手机版教师的业务素质和学历层次,根据教育改革发展的社会需求和学校改制升格的要求,参照运幼校字[2001]12号文件有关规定,结合365bet手机版实际,对365bet手机版教师进修学习管理办法修订如下:

    一、教师进修目标:

    教育部规定,凡2000年底以前学历不达标的教师原则上不再聘任原职务,转聘到其它适合其学历的单位或部门工作。按教师任职资格要求,365bet手机版教师的合格学历为大学本科,其中研究生学历应占到教师总数的15%。鉴于此,在2-3年内,365bet手机版的教师应本着“专业对口,学有所长,学用结合,服务教学”的原则,在2010年以前使全体教师的学历达到本科,15%-20%的(2012年底25%)专兼职教师达到研究生学历,全面提高师资队伍的基本素质。

    二、学历达标进修

    学历不达标的教师要立刻函授或离职进修。98年以后进校的教师,学历达标进修费用自理。进修期间除全额领取工资外,不再享受学校的一切奖金福利。2010年秋季开学前,除个别接近退休年龄的教师(男55岁,女50岁)外,学历不达本科要求的教师,解除教师聘约,辞退工作,关系转交到人才交流中心进行社会交流。

    三、研究生进修

    (一)报考条件

    1、热爱祖国,热爱教育事业,坚持四项基本原则,安心在本校工作,爱岗敬业,思想、业务素质好;

    2、学校在册在岗专任教师;

    3、正式在编在岗教师为:本科及以上学历且在本校工作两年以上;非在编教师为本科及以上学历;新引进来校工作的研究生报考博士,要求在校工作满三年;公开招考录用教师当年即可报考。

    4、学习进修的专业须对口,或为学科建设与课程建设所需要。

    (二)报考类型

    学校鼓励和提倡教师考取在职定向研究生,要求40周岁以下的教师在搞好教育教学工作的同时,积极准备参加研究生考试。主要报考以下类型研究生:

    1、在职攻读硕士学位研究生;

    2、脱产攻读国家计划硕士学位研究生;

    3、在职攻读博士学位研究生。

    (三)申报程序

    1、报考国家计划研究生者于秋季开学第一周,报考以同等学力攻读学位者于6月20日前,由本人填写《运城幼儿师范高等专科科学校教师进修申请表》。

    2、经申请人所在系、部和教务处领导签署具体意见并加盖部门公章,申请人将申请表、招生简章等材料,一并报人事处审核。

    3、人事处根据学校总体发展规划和师资培养计划,提出初步意见,报主管校领导批准。

    4、取得入学资格后,到人事处办理相关手续:

    ①在职攻读硕士、博士学位者,凭通知书到人事处登记,并签订相关协议。在职攻读硕士学位者脱产学习时间原则上不超过1年。

    ②考取国家计划研究生者,凭调档函调取人事档案,正式录取后,凭通知书按期(八月底以前)办理调出手续;

    (四)相关待遇

    1、在编人员

    ①在职攻读硕士学位研究生,学费由本人先行垫付,结业后凭学位证书,学校一次性报销三分之二;住宿费每学年限制在1800元以内,由学校承担四分之一,个人承担四分之三,超过部分个人自理;路费按一学年两个学期各一个来回报销运城至进修所在地往返车船费。住宿费、路费凭学位证由学校一次性按标准报销。学习期间全额领取工资和福利。

    ②脱产攻读国家计划硕士学位研究生,学费按国家有关规定执行;其人事手续按调出人员办理离校手续。毕业回校工作者,按照当年引进人才有关规定办理。系学校紧缺专业的,毕业后愿回校工作者,经本人申请,学校同意,可优先考虑引进。

    ③在职攻读博士学位研究生,学费由本人先行垫付,结业后凭学位证书,学校一次性全部报销;住宿费每学年限制在1800元以内,由学校承担四分之一,个人承担四分之三,超过部分个人自理;路费按一学年两个学期各一个来回报销运城至进修所在地往返车船费。住宿费、路费凭学位证由学校一次性按标准报销。学习期间全额领取工资和福利。

    ④在学习期间,已符合相应专业技术职务任职条件者,在有空余岗位时,可按学校有关规定参加专业技术职务评审;不影响工资正常晋升。

    2、非在编人员(指与学校签订就业协议的教师)

    考取国家计划研究生的,学费根据国家有关规定执行。其人事手续按调出人员办理离校手续。毕业回校工作者,按照当年引进人才有关规定办理。

    在职攻读硕士学位研究生的,学费自理,学习期间停发工资和福利。毕业后愿回校工作者,经本人申请,学校同意,离职进修期间学校每月发给200元进修生活补助。

    (五)管理

    1、被培养人上学前与学校签定协议,约定双方的具体权利义务。

    2、被培养人员,每学年将学习进展、政治思想表现等情况以书面形式向学校汇报一次,毕业时将学习期间的总结、学习鉴定意见等交人事处备案。学习期间至少回校做一次学术报告。

    3、不能按期完成学业需延期的,必须经导师签署意见,培养学校证明确属必要,经学校同意方可延期,时间一般不超过一年,延期期间停发工资待遇。

    4、关于服务期

    ①硕士、博士服务期为5年。

    ②未满服务期人员调出,按服务年限确定递减比例,两倍退还递减后费用(脱产学习期间的工资、报销费用和安家费等)。

    5、档案管理:被培养人的个人申请、学位、学历证书复印件、学费报销凭证(审批后)复印件、补发工资、福利凭单复印件、协议书等存人事处。

    6、违规报考者,学校将不为其办理相关手续,不享受本规定中的待遇。

    四、高校访问学者

    根据教育教学需要,学校适当派出优秀高级职务教师前往对口的高等院校以访问学者的身份参加研究学习。学成归来后,有特殊研究成果者,凭科研成果报销有关费用。费用报销办法同“在职攻读硕士学位研究生”标准。

    五、附则

    1、本办法自颁布之日起执行,以前规定与本规定不符的,以本规定为准。在此之前已经学校批准考取了“教育硕士”进修的教师,有关待遇参照“在职攻读硕士学位研究生”标准执行。

    2、本办法执行至学校教师队伍规划的研究生数量达标为止。

    3、本办法解释权归校长办公会。

     

     

     

     

     

     

                                                       二00八年七月九日

     

     


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